AREX Feed Article
Meta 让四个月前从 Virtue AI 招入的安全团队离职，称工作风格不合
据 ，Meta 正在让四个月前从 AI 安全初创公司 Virtue AI 招入的员工离开公司，理由是「工作风格不合」。这篇报道由记者 Ashley Gold 在 10 月 2 日发出，几小时后被 。
据 ，Meta 发言人 Andy Stone 对 Semafor 说：「不幸的是，这一安排没有像计划的那样成功。」他还表示，Meta 的超级智能实验室（Meta Superintelligence Labs，简称 MSL）仍然专注于 AI 安全、对齐（alignment）与前沿风险（frontier risk）。
消息如何传出
Gold 在推文中写道，Meta ，并补充说这支。
目前可见的转述，包括 Techmeme 与 Stocktwits 的版本，都把来源标为 Semafor。
6 月的招聘：一次「人才收购」
2026 年 6 月 25 日， Meta Superintelligence Labs 招入了 Virtue AI 的三位联合创始人 Bo Li、Dawn Song 和 Sanmi Koyejo，以及这家初创公司的其他团队成员。这属于人才收购（acqui-hire）：交易的对象是团队与专长。
列出了两条汇报线：Bo Li 与 Dawn Song 向 MSL 的 Nat Friedman 汇报，Sanmi Koyejo 向 FAIR（Meta 的基础 AI 研究部门）负责人 Rob Fergus 汇报。Virtue AI 的企业级 AI 安全工具覆盖自动红队测试、运行时护栏与 AI 治理；Stocktwits 的报道提到，这家公司此前与 Anthropic、OpenAI 和美国商务部下属的国家标准与技术研究院（NIST）有过合作。
这份整理还指出，两条汇报线让 Meta 的产品侧与研究侧都直接接入了对抗性评估（adversarial evaluation）方面的专长。
8 月，Virtue AI 公司被 Fortinet 收购
这支团队 6 月加入 Meta 时，Meta 并没有把 Virtue AI 公司一并买下。8 月 17 日，，称将把 Virtue AI 的 AI 运行时保护、自动化 AI 验证与自主 AI 系统安全能力纳入其 AI 原生安全体系，包括面向 agent（智能体）系统的红队测试、实时护栏与持续验证；交易金额没有披露。
同一周，OpenAI 的安全团队也在变动
据 和 转述 Business Insider 的报道，OpenAI 负责安全透明度与 system card（系统卡）工作的 David Robinson 已经离职；数天前，该公司解雇了三名安全研究员。
6 月备忘录：安全工作被称作「基础性」
6 月宣布这次招聘时，一份内部备忘录把安全工作描述为「基础性」的：「随着我们把 AI 产品交付给数十亿人、构建能力越来越强的 agent，让这些系统保持安全、可靠、可信是一项基础性工作。」AI Weekly 当时引述了这份备忘录。
Stocktwits 的报道还提到，这一变动发生在 Meta 继续塑造其 AI 与 AI 安全策略的背景下，而华盛顿正出现新的 AI 监管呼声。
涉及员工人数、具体离职方式等细节，目前的转述中都还没有说明。